Mesto Čierna nad Tisou vyhlasuje výberové konanie na 2 (dve) pracovné miesta v rámci realizácie projektu Miestnej občianskej poriadkovej službu (MOPS)

Miesto výkonu práce: katastrálne územie mesta Čierna nad Tisou

Termín nástupu do zamestnania: 01.07.2022

Druh pracovného pomeru: trvalý pracovný pomer na dobu určitú do 31.8.2022

Ponúkaný plat: minimálna hrubá mzda 680 € + podľa dohovoru

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce:

• dohliadanie na ochranu verejného a súkromného majetku pred poškodzovaním

• pomáhať v činnosti terénnych sociálnych pracovníkov a ich asistentov

• asertívne (kľudne, s pochopením) zjednávať poriadok a riešiť konflikty medzi príslušníkmi MRK ako aj konflikty v celom meste

• dohliadať na dodržiavanie verejného poriadku pri organizovaní kultúrnych, športových a iných akcií

• dohliadať na dodržiavanie nočného pokoja v marginalizovaných rómskych komunitách monitorovať okolie rodinných domov, obydlí a iného súkromného majetku v marginalizovaných rómskych komunitách

• monitorovať a vykonať činnosti predchádzajúce vzniku verejného znečistenia odpadmi

• dohliadať nad poškodzovaním súkromného a verejného majetku

• dohliadať nad miestami, v ktorých dochádza k stretávaniu sa maloletých detí v neskorých večerných hodinách v záujme prevencie užívania drog a iných návykových látok

• asistovať pri výkone kontroly maloletých osôb do 15 rokov veku, ktoré sa zdržiavajú bez dozoru zákonných zástupcov po 21,00 hod. na verejných miestach, v ktorých sa podávajú alkoholické nápoje

• zisťovať dôvody prečo sa maloleté deti nezúčastňujú povinnej školskej dochádzky

• upozorňovať na správne nakladanie s odpadmi a na zákaz vypaľovania trávy a zákaz zakladania ohňov na miestach, ktoré na to nie sú určené a kde hrozí následný vznik požiaru

• monitorovať a oznamovať vznik nelegálnych skládok odpadu

• monitorovať a ohlasovať nelegálny odber elektrickej energie, vody a pod.

• monitorovať drobné násilné činy (napr. hádzanie kameňov do áut, škrabanie laku na autách, sprejovanie stien a pod.) a vykonávať operatívne zákroky na zabránenie tomuto konaniu deťmi a mladistvými

• pomáhať pri výkone činnosti mestskej polície alebo policajného zboru

• zabezpečovať bezpečnosť detí, hlavne počas príchodu do školy a odchodu zo školy, na cestných komunikáciách a zabezpečovať ich bezpečný prechod cez priechod pre chodcov

• viesť dennú evidenciu o počte riešených udalostí počas výkonu práce

• vykonávať ďalšie práce podľa pokynov pracovníka, zodpovedného za realizáciu projektu.

• monitorovanie a zabezpečovanie bezpečnosti detí

• upozorňovanie a monitorovanie správneho nakladania s odpadom ( kontrola zberných nádob, zberných stanovísk);

• kontrola, osveta a edukácia obyvateľov MRK zameraná na zákaz spaľovania komunálnych odpadov na voľnom priestranstve, vysvetľovanie negatívnych dopadov, zhoršovanie kvality ovzdušia a následné zdravotné riziká s tým spojené;

   

Požiadavky na zamestnanca:

Vzdelanie:

• ukončená povinná školská dochádzka v zmysle zákona č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní

   

Požiadavky:

• uchádzač má minimálne 18 rokov

• uchádzač má trvalý pobyt v meste

• uchádzač nesmie byť právoplatne odsúdený za:

  • • trestný čin podľa „1.hlavy Trestné činy proti životu a zdraviu“ Trestného zákona

      č. 300/2005 Z. z. a

    • akýkoľvek zločin v zmysle Trestného zákona č. 300/2005 Z. z.

Výberové konanie sa uskutoční dňa 28.06.2022 so začiatkom o 09:30 hod. v priestoroch zasadačky Mestského úradu, Námestie pionierov 151/1, 076 43 Čierna nad Tisou. Záujemcovia o uvedenú pracovnú pozíciu môžu písomnú žiadosť o prijatie do zamestnania doručiť osobne alebo zaslať poštou na adresu Mesto Čierna nad Tisou, Námestie pionierov 151/1, 076 43 Čierna nad Tisou.

Uzávierka na predloženie žiadostí o prijatie do zamestnania je 27.06.2022 do 15:00 hod.

Záujemcovia, ktorých písomné žiadosti do výberového konania budú doručené po termíne uzávierky, nebudú zaradení do výberového konania.

Zoznam požadovaných dokladov k žiadosti o prijatie do zamestnania:

• štruktúrovaný životopis uchádzača

• výpis z registra trestov nie starší ako 3 mesiace

• doklad o najvyššom dosiahnutom vzdelaní,

• iné doklady potvrdzujúce odbornú spôsobilosť (certifikáty zo školení a podobne),

• uchádzač môže predložiť aj odporúčania alebo pracovné hodnotenia od predchádzajúceho zamestnávateľa alebo od organizácií, s ktorými v minulosti spolupracoval,

• súhlas so spracovaním osobných údajov na osobitnom formulári <<môžete siahnúť tu>>

V prípade, že na základe výberových kritérií komisia vyhodnotí viacerých uchádzačov ako vhodných na obsadzovanú pozíciu a počet úspešných uchádzačov je vyšší ako počet obsadzovaných pozícií alebo sa o jednu pozíciu uchádzajú viacerí rovnocenní uchádzači, komisia posudzuje doplňujúce výberové kritériá:

• osobnostné predpoklady: empatia; schopnosť zvládať náročné situácie spojené s výkonom povolania; komunikačné zručnosti; schopnosť riešiť konflikty; motivácia pre prácu vo vylúčených komunitách/ lokalitách; schopnosť ostať neutrálny; schopnosť rozpoznať konflikt záujmov a ďalšie,

• najvyššie dosiahnuté vzdelanie

• znalosť jazyka cieľovej skupiny (rómsky, maďarský a podobne),

• práca s PC – minimálne základná úroveň

• osobný záujem priebežne sa vzdelávať v odbornej problematike súvisiacej s pracovnou náplňou

Upozornenie: Na výberové konanie budú pozvaní iba záujemcovia, ktorí spĺňajú kvalifikačné predpoklady na danú pozíciu.

V Čiernej nad Tisou dňa 21.6.2022

Ing. Marta Vozáriková

primátor mesta